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GESTIÓN de ORGANIZACIONES de SALUD
En los últimos años, las organizaciones de salud han comprendido que debían reorientar sus estrategias no sólo teniendo en cuenta la satisfacción del usuario/paciente sino adjudicándole a éste un protagonismo que obligaba a replantear el funcionamiento tradicional.
Por otra parte, el sector de la salud es mano de obra intensivo, por lo cual, el éxito en la direcciones de las instituciones del rubro está vinculado a la formación de las personas que trabajan en ellas - médicos, psicólogos, bioquímicos, enfermeros, trabajadores sociales, administrativos, entre otros. Esta formación, de acuerdo a la experiencia mundial, debe estar basada en la prevención y la atención primaria de la salud como ejes del sistema.
Nuestra propuesta incluye conocimientos en distintas áreas que le permitirán al alumno abordar la gestión en salud dede una visión inerdisciplinaria que comprenda aspectos de management, recursos humanos y negociación, economía y finanzas, marketing, normas legales, así como elementos de psicosociología y bioética.
