CAPACITACIÓN LABORAL SELEX
Estos programas brindan formación adecuada a las demandas laborales de las empresas de la región. Quienes se forman en ellos tienen alta prioridad ante los requerimientos de Selex, nuestra división de selección de personal.
CLASES: una vez por semana, 3 hs. cátedra.
TURNOS: mañana, tarde o noche, según disponibilidad horaria.
APROBACIÓN: Mediante la asistencia y trabajos prácticos.
CURSOS TRIMESTRALES
LIQUIDADOR DE SUELDOS : incluye normas laborales y técnicas de liquidación y registración, así como gestiones ante organismos de contralor.
LIQUIDADOR DE IMPUESTOS: ofrece un contenido amplio acerca de las normas y técnicas para determinar impuestos locales, provinciales y nacionales que gravan las actividades de producción y de servicios.
SECRETARIA EJECUTIVA: brinda elementos de comunicación oral y escrita, prepara para la gestión del tiempo, planificación general y forma en aspectos básicos del funcionamiento de empresas.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO CONTABLE : es un taller práctico que permite el dominio de los circuitos de información relativos a ventas, compras, pagos, caja y bancos, e inventarios, así como normas relativas a la emisión de comprobantes.
MARKETING y VENTAS: otorga herramientas de marketing y conocimientos imprescindibles para la gestión de ventas, incluyendo aspectos de comunicación, negociación y calidad en la atención.
RECURSOS HUMANOS: da pautas básicas para la conducción de personal, brindando aspectos de motivación, liderazgo y coaching, así como lo atinente a selección del personal.
ASISTENTE JURÍDICO: prepara en las herramientas organizativas y legales necesarias para desempeñarse en diferentes tareas auxiliares a la práctica jurídica.
ORGANIZADOR DE EVENTOS: permite conocer el desarrollo de un evento desde su planificación hasta la evaluación de su ejecución, a partir de los elementos teóricos y la realización de una práctica intensiva.
PROMOTOR/PROMOTORA COMERCIAL: esta propuesta está pensada teniendo en cuenta la necesidad de las empresas de promover sus productos en diferentes eventos a partir de hombres y mujeres formados en marketing, relaciones públicas y atención al cliente.
INGLÉS EMPRESARIAL : suministra al alumno elementos para manejar vocabulario bàsico asì como formas verbales y construcción de preguntas y enunciados sencillos útiles para las relaciones comerciales.
CURSOS DE MAYOR DURACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (anual) Brinda una formación integral en los diferentes sectores de la Administración tanto en los procesos de información administrativa y contable, como en los elementos básicos de Recursos Humanos y Marketing.
ADMINISTRACIÓN SANATORIAL (anual) Habilita para el desempeño de todo tipo de funciones en el circuito de información administrativa y contable de clínicas y sanatorios. La formación contiene un detalle profundo del marco legal que afecta al sistema de salud y a sus principales actores.
FACTURACIÓN SANATORIAL(6 meses) Forma en las técnicas requeridas por el área de Facturación de los Sanatorios, relativo al cobro de los servicios a las obras sociales y prepagos, Nomencladores, modalidades de facturación, etc.
ASISTENTE FARMACÉUTICO (8 meses) Posibilita la inserción de personas interesadas en el ámbito de la salud en un rubro de creciente expansión y ávido de empleados capacitados con conocimientos en farmacología, marketing, administración y normas del sistema de salud.
