PROGRAMA

ESPECIALIZACIÓN TRIMESTRAL : CALIDAD EN SALUD OCUPACIONAL

 

MÓDULO I:

Filosofía de la calidad. La cultura de la mejora continua basada en el incremento de la calidad de vida del trabajador. Atributos de la calidad en salud ocupacional. La eficiencia de una estrategia de seguridad para el trabajador. La cultura del autocuidado. Elaboración del proyecto de formación para la calidad. Gestión del cambio cultural. Campos de la salud ocupacional (físico, psíquico-social, profesional). Diagnósticos de las condiciones de trabajo. Análisis de riesgo por tareas. Rehabilitación y reinserción profesional.

 

MÓDULO II:

Salud física. Detección de factores de riesgos. Prevención. Planificación de las medidas de seguridad. Evaluación de la efectividad de la prevención. Mejoramiento del desempeño en salud y seguridad. Motivación del autocuidado. Estándares de seguridad. Control ambiental.

 

MÓDULO III:

Salud psíquico-social. Necesidad y deseo. El trabajador en la posmodernidad. Sistemas motivacionales basados en procesos reales. Comunicación en la empresa. Teorías de la comunicación. El poder de diseño del lenguaje. Lenguaje y construcción de vínculos en las organizaciones. Aptitudes comunicacionales.

 

MÓDULO IV

Salud técnico- profesional. Campos de aprendizaje y competencias. Dominios cognoscitivos, psicomotor y motivacional. Cognoscitivo: adquisición de conocimientos y desarrollo de habilidades mentales. Psicomotor: Capacidad de desarrollar los conocimientos según destrezas sensoriales y/o motoras. Motivacional: intereses, valores, sentimientos que mejoran el desarrollo técnico-profesional. Sistema de formación profesional. Análisis de las necesidades de formación. Formación de formadores. Formación para la adaptación tecnológica. Análisis de calificaciones: capacidad práctica, actitudinal y aptitudinal.